Blog

10 september 2026

Door Annette Wassenaar  |  Co-founder & HR-verantwoordelijke bij Yezzer. Binnen Yezzer ben ik o.a. verantwoordelijk voor HR en merk ik dat er best veel zaken moeten worden georganiseerd om het allemaal juridisch goed en volgens de wet te regelen wanneer je een eerste of nieuwe werknemer aanneemt. Er komt zoveel op je af: contracten, belastingen, arbo, verzekeringen... Waar begin je? Vanuit die ervaring heb ik over de jaren heen deze checklist gemaakt die ik graag met andere ondernemers deel. Niet als droge opsomming, maar als praktisch houvast voor ondernemers die voor het eerst iemand in dienst nemen. Of je nu één medewerker aanneemt of al meerdere mensen overweegt; neem hem door vóórdat je nieuwe medewerker begint, dan weet je zeker dat je niets vergeet.

4 september 2026

Als een werknemer langdurig ziek wordt, gaat er een klok lopen. De Wet verbetering poortwachter bepaalt welke stappen jij als werkgever moet zetten en wanneer. Mis je een termijn of doe je te weinig? Dan kan het UWV je een derde jaar loon laten doorbetalen. Dat is meteen de duurste fout die je als werkgever bij verzuim kunt maken. Hieronder zie je het hele traject in één overzicht: elke stap, wat er misgaat en wat het kost. In het kort: jij en je werknemer werken maximaal 104 weken (twee jaar) samen aan re-integratie. De vaste momenten zijn week 6, 8, 42, 52 en de WIA-aanvraag vanaf week 88. Doe je te weinig, dan riskeer je maximaal 52 weken extra loondoorbetaling.

21 augustus 2026

De NIS2 Cyberbeveiligingswet is op 15 augustus 2026 officieel in werking getreden. Werk je als ondernemer voor grotere bedrijven of overheidsinstanties? Dan is de kans groot dat jouw opdrachtgever binnenkort eisen stelt aan jouw digitale beveiliging, ook als je zzp'er of klein mkb-bedrijf bent. In dit blog leggen we uit wat NIS2 inhoudt, of het voor jou geldt en wat je nu kunt doen.

1 juli 2026

Stel: je raakt als zzp’er arbeidsongeschikt. Bij de nieuwe verplichte AOV voor zelfstandigen krijg je dan twee jaar lang geen cent. Pas na 104 weken keert de uitkering uit. Twee jaar die je dus zelf moet overbruggen. Hoe kijken zelfstandigen daar zelf tegenaan? Dat hebben we onderzocht. Uit onze analyse van 10.459 AOV-vergelijkingen die ondernemers bij Yezzer maakten, blijkt iets opvallends: zodra ze zelf mogen beslissen, kiezen ze juist voor een korte wachttijd. Drie maanden is met afstand favoriet, twee jaar kiest vrijwel niemand. De wet en de praktijk staan hier lijnrecht tegenover elkaar. In dit artikel leggen we uit wat de verplichte AOV inhoudt, vanaf wanneer die geldt, en wat dat verschil betekent voor jouw keuze als zzp'er.

26 juni 2026

Sinds 1 januari 2025 wordt de Wet DBA gehandhaafd. Zowel opdrachtgevers als zzp'ers moeten kunnen aantonen dat er geen sprake is van schijnzelfstandigheid. De wetgeving is volop in beweging: het rechtsvermoeden van werknemerschap (onder €38 per uur) is op 21 april 2026 aangenomen door de Tweede Kamer. De bredere Zelfstandigenwet volgt naar verwachting pas in 2028. Dit blog legt uit hoe de huidige regels werken, wat de aankomende wijzigingen betekenen en geeft praktische handvatten om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Laatste update: 26 juni 2026

26 juni 2026

Per 1 juli 2026 treedt opnieuw een reeks wetswijzigingen in werking. Hieronder vind je de belangrijkste veranderingen voor zzp'ers en mkb-ondernemers. Nieuwe regels kunnen invloed hebben op je inkomen, je kosten, je personeelsbeleid, je administratie en je belastingpositie. We updaten dit blog zodra er nieuwe regels bijkomen, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.

25 juni 2026

Ik heb geleerd om beredeneerde risico’s te nemen, dat is nodig om te kunnen groeien. — Astrid van Ster, Ster Reizen De concurrentie is moordend, dus opschalen is zeker iets om te vieren. Maar voor ondernemers kan groei bestaande systemen oprekken en de naden waarmee alles samenhangt onder druk zetten. Als dat gebeurt, kunnen verborgen bedreigingen binnensluipen en je vaart eruit halen als je er niet snel op reageert. Wil je je webshop op koers houden richting duurzaam succes op de lange termijn, dan moet je groeirisico’s op tijd kunnen herkennen.

2 juni 2026

De AOV-markt is de afgelopen jaren flink in beweging. Premies zijn gedaald en voorwaarden zijn verbeterd. Met de Wet BAZ (de verplichte AOV voor zelfstandigen) in aantocht is het voor veel ondernemers bovendien een goed moment om hun huidige polis te laten checken.