Je pensioen regelen als ondernemer!
Als ondernemer ben je eigenlijk altijd bezig met het bouwen aan je bedrijf of aan het werk voor je opdrachtgevers. Daardoor schiet het er nog wel eens bij in om goed voor jezelf te zorgen en al helemaal om over jouw eigen oude dag na te denken. Pensioen is dan ook een onderwerp waar veel ondernemers niet al te vaak bij stilstaan en gemakkelijk voor zich uit schuiven. Echter, een goed pensioenplan kan het verschil maken tussen financiële zekerheid of juist financiële onzekerheid gedurende je pensioen. Hoe lekker zou het zijn als je als ondernemer op je oude dag gewoon zorgeloos kan genieten van je vrije tijd? In deze blog duiken we daarom dieper in op de wereld van pensioenen voor ondernemers, en wat jij als ondernemer kan doen om een goed pensioenplan te hebben voor je oude dag.
Pensioen in Nederland
Eerst even een korte opfriscursus over het Nederlands Pensioenstelsel zodat je goed beslagen te ijs gaat als je je eigen pensioenplan maakt. In Nederland zijn er drie officiële manieren om pensioen op te bouwen. De drie pensioenpijlers, te weten:
- AOW, ook wel de eerste pijler van het pensioenstelsel. Iedereen die in Nederland woont of werkt, bouwt automatisch AOW op. Het is een soort van basispensioen om van rond te kunnen komen op je oude dag.
- Bedrijfspensioen, dit is de tweede pijler en is de pensioenopbouw die via de werkgever wordt opgebouwd. Wellicht organiseer jij dit als ondernemer ook al voor jouw werknemers.
- Particulier pensioen, dit is de derde pensioenpijler en is aanvullend pensioen dat je zelf opbouwt via een lijfrenteproduct of een pensioenrekening.
Particulier pensioen is waardevolle aanvulling op AOW
Als ondernemer bouw je geen pensioen op via jouw werkgever*. Immers, je bent zelf je eigen werkgever! Als ondernemer ontvang je dus op pensioengerechtigde leeftijd alleen een AOW. Tenzij je nog wat anders hebt geregeld. Als ondernemer is het dus van cruciaal belang om aan je eigen pensioen te denken. Een particulier pensioen is een waardevolle aanvulling op je AOW. Het stelt je in staat om financiële zekerheid te creëren voor je oude dag. Door regelmatig bij te dragen aan je particulier pensioen, kan je een aanzienlijk kapitaal opbouwen voor later, en tegelijkertijd genieten van belastingvoordelen die bijdragen aan je financiële planning op lange termijn. Hieronder bespreken we twee partijen die een particulier pensioen aanbieden voor ondernemers en eruit springen voor hun vernieuwende en verfrissende manier van werken!
Twee pensioenpartijen voor ondernemers die er uit springen.
Vanuit Yezzer werken wij samen met Brand New Day en BrightPensioen om ondernemers aan een pensioenpotje te helpen. BrightPensioen en Brand New Day onderscheiden zich van traditionele pensioenpartijen door hun focus op flexibiliteit, transparantie en duurzaamheid. Terwijl traditionele pensioenpartijen vaak gebonden zijn aan collectieve pensioenregelingen met beperkte keuzemogelijkheden, bieden BrightPensioen en Brand New Day ondernemers de vrijheid om zelf hun pensioen op te bouwen via individuele pensioenrekeningen, waarbij ze kunnen kiezen uit diverse beleggingsmogelijkheden die passen bij hun risicobereidheid en ethische overtuigingen. Bovendien staan beide partijen bekend om hun transparante kostenstructuur en gebruiksvriendelijke online platforms, wat een welkome afwijking is van de complexe en soms ondoorzichtige systemen van traditionele pensioenverstrekkers. Met nadruk op duurzame investeringen en belastingvoordelen bieden BrightPensioen en Brand New Day ondernemers een moderne en verantwoorde benadering van pensioenplanning die beter aansluit bij de behoeften en waarden van de hedendaagse samenleving.
Vrijblijvend gesprek over pensioen of meer informatie?
Meer informatie over pensioen? Check hier de sites van Brand New Day en BrightPensioen. Wil je eens een vrijblijvend gesprek over pensioen? Via deze link kun je vrijblijvend bij Brand New Day een gesprek in plannen om informatie in te winnen. Besluit je een pensioenpotje te openen bij Brand New Day? Als klant van Yezzer betaal je hier geen afsluitkosten voor. Scheelt toch weer € 45.
* Sommige zzp’ers bouwen wel pensioen op via een pensioenfonds (tweede pijler), bijvoorbeeld artsen, fysiotherapeuten, notarissen, stukadoors en schilders.