Als zzp'er wil je beschermd zijn tegen onverwachte uitval door ziekte of een ongeval. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) biedt financiële zekerheid door inkomensverlies te compenseren. Maar wat zijn de kosten, welke soorten zijn er en hoe kies je de beste AOV voor jouw situatie? Bij Yezzer kun je arbeidsongeschiktheidsverzekeringen eenvoudig vergelijken en afsluiten. Ontdek hier alles over de opties en voordelen.
Bij Yezzer staan we klaar om jou te helpen de beste arbeidsongeschiktheidsverzekering te vinden. Onze vergelijkingstool maakt het mogelijk om aanbieders objectief te vergelijken, zodat je altijd een scherpe deal vindt.
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een verzekering voor zzp'ers en ondernemers die inkomensverlies door ziekte of een ongeval dekt. Het biedt financiële stabiliteit, zodat je ook tijdens langdurige arbeidsongeschiktheid kan blijven voldoen aan je verplichtingen, zoals het betalen van je hypotheek.
Veel zzp'ers onderschatten de risico’s van arbeidsongeschiktheid. Toch is het risico zeer aanwezig. Zonder AOV moet je mogelijk spaargeld aanspreken of een beroep doen op familie. De verplichte AOV die vanaf 2027 wordt verwacht, biedt een minimale dekking. Wil je meer zekerheid? Dan is een uitgebreide AOV via een verzekeraar vaak de beste keuze.
De kosten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering verschillen per persoon en situatie. De premie wordt beïnvloed door factoren zoals:
Gemiddeld liggen de premies tussen de € 100 en € 250 per maand. De premie is inkomensafhankelijk en aftrekbaar van de belasting. Met Yezzer kun je eenvoudig berekenen wat een AOV in jouw situatie kost.
Er zijn meerdere soorten arbeidsongeschiktheidsverzekeringen beschikbaar. Bij Yezzer kun je deze eenvoudig vergelijken op dekking, premie en voorwaarden.
Een uitgebreide verzekering met hoge dekkingsopties. Ideaal voor ondernemers die maximale zekerheid willen, maar ook hogere premies accepteren.
Een goedkopere variant met beperkte dekking. Deze is geschikt voor starters of ondernemers met minder risico’s.
Een verzekering met groepskorting. Deze biedt vaak vergelijkbare dekking als een traditionele AOV, maar tegen een lagere premie.
Er zijn een aantal zaken waar je rekening mee moet houden bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering:
De beste AOV is voor iedereen anders. Het hangt af van jouw specifieke situatie. Bij Yezzer kun je eenvoudig arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van verschillende aanbieders vergelijken. Onze vergelijkingstool helpt je inzicht te krijgen in onder andere:
Zo weet je precies welke verzekering bij jouw situatie past, zonder te veel te betalen.
Met Yezzer kun je online een arbeidsongeschiktheidsverzekering vergelijken en afsluiten. Of je nu kiest voor zelf vergelijken of advies van onze experts, je krijgt altijd een verzekering die aansluit op jouw situatie.
Vraag vrijblijvend advies aan of gebruik onze tool om de beste verzekering te vinden. Profiteer van collectiviteitskorting en bespaar op je premie. Wacht niet te lang en bescherm je inkomen vandaag nog met een AOV via Yezzer.
In het overzicht hiernaast vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op.
Alle veelgestelde vragenTijdens het overstappen van de ene verzekeraar naar de andere, krijg je te maken met het in- en uitlooprisico. Het in- en uitlooprisico heeft te maken met arbeidsongeschiktheid die optreed vlak voor of na het overstappen van verzekeraar.
Bij indexering van een AOV wordt rekening gehouden met prijsstijgingen en prijsdalingen. Als je van tevoren een uit te keren bedrag bepaalt, dan kan het zijn dat dit bedrag door prijsdaling minder waard is geworden. Bij het afsluiten van een AOV kun je twee zaken onderscheiden op het gebied van indexering. Lees er meer over in ons artikel over indexering bij een AOV.
Ook bij zwangerschap krijg je maandelijks een uitkering van je een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Lees er meer over in onze blog zwangerschap en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
In principe loopt een AOV voor een periode van 1, 3 of 5 jaar. Daarna kun je een AOV vaak maandelijks opzeggen en overstappen naar een andere verzekeraar. Per verzekeraar verschilt het wat je opzegtermijn is en wanneer je kunt overstappen.
Na een bepaalde periode kun je maandelijks je AOV opzeggen om over te stappen naar een andere verzekeraar. Een van de redenen waarom mensen overstappen naar een andere verzekeraar is de hoogte van de premie. Gebruik onze vergelijkingstool om verschillende AOV verzekeringen te vergelijken.
Een van de belangrijkste verschillen tussen AOV en schenkkringen, of crowdsurance, is dat crowdsurance maar een uitkering van maximaal 2 jaar geeft. Lees er meer over in ons artikel over de verschillen tussen AOV en schenkkringen.
De kosten van een AOV voor ZZP’ers kunnen erg verschillen. De voorwaarden die je kiest voor een AOV, zoals de looptijd en dekking van een verzekering, maar ook de gekozen verzekeraar hebben invloed op de kosten van een AOV. Met behulp van onze vergelijkingstool kun je makkelijk en snel een overzicht krijgen van de kosten van verschillende AOV’s voor ZZP’ers. Begin nu direct met vergelijken.
Op dit moment is het afsluiten van een AOV voor ZZP’ers nog niet verplicht. De politiek is er wel mee bezig om dit verplicht te stellen. Lees meer over de voor- en nadelen van een verplichte AOV.
Als je geen arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt, kun je in sommige gevallen een uitkering (Bbz-uitkering, IOAZ-uitkering of een bijstandsuitkering) krijgen via de gemeente. Je kunt een uitkering aanvragen door contact op te nemen met jouw gemeente.
Hoe lang je AOV-uitkeringen kunt ontvangen, hangt af van de specifieke arbeidsongeschiktheidsverzekering die je hebt. Sommige polissen keren voor een bepaalde periode uit, terwijl andere polissen uitkeringen verstrekken tot je de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.
Nee, arbeidsongeschikt en ziek zijn is niet hetzelfde. Iemand die arbeidsongeschikt is, heeft een fysieke of mentale beperking die hem of haar beperkt in het uitvoeren van bepaalde taken of activiteiten. Iemand die ziek is, kan een ziekte of verwonding hebben die zijn gezondheid tijdelijk aantast.
Als een ondernemer ondanks bepaalde klachten toch volledig zijn werk kan doen, is er in beginsel geen sprake van arbeidsongeschiktheid. Een ondernemer kan arbeidsongeschikt zijn, bijvoorbeeld wegens zwangerschap of bevalling, maar hoeft niet ziek te zijn.
Ja, een arbeidsongeschiktheidsverzekering is privé aftrekbaar van je inkomstenbelasting! Een arbeidsongeschiktheidsverzekering helpt jou te beschermen tegen de financiële verliezen die kunnen voortvloeien uit arbeidsongeschiktheid. Let op! De premies zijn dus aftrekbaar van jouw inkomstenbelasting, daardoor betaal je feitelijk een stuk minder voor je arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Er zijn veel goede redenen om een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan te schaffen, en het is belangrijk om jezelf en jouw gezin te beschermen bij onverwachte arbeidsongeschiktheid.
Maar als je ervan overtuigd bent dat je zonder problemen kunt leven en werken, voldoende financiële middelen hebt, dan kan je overwegen om geen arbeidsongeschiktheidsverzekering aan te schaffen. Het is belangrijk om al jouw opties zorgvuldig af te wegen en de beste beslissing te nemen voor jouw financiële situatie. Uiteindelijk is het een persoonlijke keuze waar je tevreden mee moet zijn!