Verzuimverzekering regelen via Yezzer

Wat is een Verzuimverzekering?

Wat is een verzuimverzekering voor het MKB en voor zelfstandigen met personeel? Het is een verzekering die de kosten voor loondoorbetaling dekt. Zodra een medewerker ziek wordt ben je als werkgever verplicht om het loon door te betalen, op basis van minimaal 70 procent. In een CAO kan zelfs een hoger percentage zijn afgesproken, waardoor de kosten nog hoger oplopen.

Tip: houd er rekening mee dat je bovenop de loondoorbetaling te maken krijgt met kosten om vervanging in te schakelen, kosten van verminderde productiviteit en bijvoorbeeld kosten voor re-integratie zodra het weer beter gaat.

Je bent verplicht het loon door te betalen voor alle zieke medewerkers die een arbeidsovereenkomst met jouw bedrijf hebben. Raken er meerdere medewerkers ziek of kunnen zij door een ongeval tijdelijk niet werken? Je bent verantwoordelijk voor loondoorbetaling, iets dat een flinke impact kan hebben op de beschikbare financiële middelen binnen het bedrijf.
 

Dekking van de polis

Benieuwd waarom je een verzuimverzekering zou afsluiten? Je kunt rekenen op een uitgebreide dekking, die hoge kosten kan voorkomen. We zetten een paar belangrijke punten op een rij:

• Loondoorbetaling voor wettelijke termijn
• Verzuimbegeleiding en re-integratiehulp
• Proactieve aanpak om verzuim te voorkomen

De verzekering dekt de kosten voor loondoorbetaling, voor de wettelijke termijn van twee jaar. Dat betekent dat je gedurende die periode een vergoeding ontvangt voor het loon dat je dient door te betalen. Het heeft op die manier geen grote invloed op de begroting, waardoor de voortgang van jouw bedrijf niet in gevaar komt.

Let op: er is doorgaans sprake van een eigen risico, vaak op basis van het aantal ziektedagen. Tijdens die periode betaal je de loonkosten zelf. Zodra de loondoorbetaling de periode van het eigen risico overschrijdt neemt de verzekering het over.

Aan de andere kant zijn er een paar zaken uitgesloten van dekking. We kunnen je bij Yezzer bijvoorbeeld niet verzekeren voor loondoorbetaling voor medewerkers die voor de ingangsdatum van de polis al ziek zijn. En ontstaat de arbeidsongeschiktheid door opzet of roekeloosheid? Ook dat is uitgesloten van de dekking. Bovendien is de dekking niet beschikbaar voor DGA’s.

Belangrijke informatie
Benieuwd naar belangrijke informatie over de verzuimverzekering? We leggen je bij Yezzer bijvoorbeeld graag uit over de conventionele verzekering, waarbij er sprake is van een eigen risico op basis van een aantal ziektedagen. Gedurende die periode ben je als werkgever zelf verantwoordelijk voor de loondoorbetaling. Een langere periode voor het eigen risico levert een lagere premie op. Bij ziekte lopen de kosten verder op, waardoor je een hoger risico draagt. Andersom kun je er voor een hogere premie voor zorgen dat het eigen risico lager uitvalt, bijvoorbeeld als je als ondernemer (tijdelijk) minder financiële draagkracht hebt.

Het alternatief voor de verzuimverzekering in een conventionele vorm is de Stop Loss-polis. Deze is voor kleinere bedrijven over het algemeen niet beschikbaar. Grotere organisaties maken daar gebruik van. Er is dan geen sprake van een aantal dagen voor het eigen risico, maar een bedrag aan loondoorbetaling. Zodra dit bedrag bereikt is neemt de verzekering het over, door de kosten voor loondoorbetaling vanaf dat moment te vergoeden.

Verder is het belangrijk om goed te weten hoe hoog het gemiddelde verzuim binnen jouw bedrijf is en waar dat mogelijk mee te maken heeft. We vertellen je er bij Yezzer graag meer over, net als over de mogelijkheden om het verzuim terug te dringen. Soms heeft het te maken met de manier van werken of de begeleiding van medewerkers. Een kleine investering om het verzuim terug te dringen kan heel interessant zijn, als daardoor de gemiddelde kosten voor loondoorbetaling afnemen of als je daardoor een hoger eigen risico voor de polis kunt accepteren.

Online verzuimverzekering afsluiten
Benieuwd naar de mogelijkheid om online een verzuimverzekering af te sluiten of om die op je gemak te berekenen? Stel ons jouw vragen over de polis en maak een berekening voor jouw bedrijf. Ontdek op die manier wat de premie zal zijn en met welke kosten je rekening moet houden. Zet dat af tegen het financiële risico dat je loopt als er een medewerker ziek wordt. Of als er twee krachten niet meer kunnen werken, maar je nog wel verantwoordelijk bent om daar de loonkosten van te blijven betalen. Zelfs op basis van 70 procent kan dat flink in de papieren lopen.

De kosten van een verzuimverzekering berekenen? Gebruik net als duizenden andere ondernemers zoals jij onze vergelijker bovenaan de pagina. En heb je vragen of wil je de polis meteen afsluiten? Bel ons op nummer 088 939 2520 of stuur een e-mail naar verzekeringen@yezzer.nl.