Wat moet je nou als ondernemer: een arbeidsongeschiktheidsverzekering of een crowdsurance- of schenkkring oplossing zoals die van SharePeople, Zelfstandig Ondernemers of SamSam? Onafhankelijke vergelijker Yezzer rekent het voor je uit in dit blog!
Vergelijk hier alle schenkkringen en ontvang korting op je inschrijfgeldBereken hier je premie voor een AOV met een uitkering van 2 jaar. Binnen 3 minuten weet jij wat je premie gaat zijn!
Hi! Wij zijn Yezzer en wij vergelijken onafhankelijk verzekeringen voor ondernemers. De vraag die wij vaak krijgen is hoe je arbeidsongeschiktheid nou het beste kan verzekeren. Daarvoor heb je namelijk een paar opties zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering of crowdsurance of schenkkring zoals bijvoorbeeld SharePeople, Zelfstandig Ondernemers, of SamSam. Maar wat zijn nou de verschillen tussen die twee? En belangrijker: waarmee ben jij het beste uit?
Ten eerste: een crowdsurance oplossing biedt ondernemers als ze arbeidsongeschikt worden een uitkering van 2 jaar. Uit de crowd dus. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is ook met een dekking voor 2 jaar af te sluiten. Deze 2 gaan we met elkaar vergelijken.
Voor de duidelijkheid: met deze kortlopende dekkingen vang je dus de eerste klap van arbeidsongeschiktheid op terwijl je je oriënteert op herstel of wat je nog allemaal kan. Na die 2 jaar krijg je geen uitkering meer. In onderstaande vergelijking richten we ons vooral op kenniswerkers.
Klik hier als je 2 jaar uitkering niet genoeg vindtJe krijgt dus een uitkering uit de crowd. En die crowd werkt zo: je schrijft je, met exclusieve korting via Yezzer natuurlijk, in voor bijvoorbeeld één van de aanbieders SharePeople, Zelfstandig Ondernemers of SamSam. Zij voegen je toe aan de crowd en met die crowd ga je donaties doen.
Als er iemand uit je crowd arbeidsongeschikt wordt, doe je een donatie en komt er iets uit de pot die jullie hebben opgebouwd met de schenkkring. Ben jij arbeidsongeschikt, ontvang je op dezelfde manier een uitkering.
Bekijk de kosten van schenkkringenIets minder uitleg want we gaan er vanuit dat je weet hoe een verzekering werkt. Je hebt hier alleen wat meer knoppen om aan te draaien. Denk aan de duur van de uitkering, eigen risico, verzekerd bedrag en wat andere zaken. Maar bij de schenkkringen heb je ook veel keuzemogelijkheden.
De Nederlandse overheid wil een verplichte AOV voor ondernemers invoeren. Het doel? Schijnzelfstandigheid tegengaan. De daadwerkelijke implementatie wordt pas verwacht in 2027 of mogelijk zelfs 2029.
Bereken je premie AOV die 2 jaar uitkeertDe vergelijking! We zijn in deze situaties uitgegaan van het 2 maanden eigen risico, dekking voor 25% arbeidsongeschikt en geen indexatie.
De premie van een AOV is aftrekbaar, die van crowdsurance niet. Verdien je minder dan €68.507 bruto ontvang je dus 37,05% van je premie terug. In dit blog lees je meer over het fiscaal aftrekken van je AOV premie.
Persona |
Crowdsurance Premie p/m |
1e jaar AOV 2 jaar Premie p/m |
5e jaar AOV 2 jaar Premie p/m |
Organisatie adviseur, 38 jr, man, 19,2k (=1,5k netto p/m) |
€31 |
€20 (bruto €29) |
€28 (bruto €41) |
Marketing adviseur, 32 jr. vrouw, 28k (= 2k netto p/m) |
€38 |
€24 (bruto €35) |
€55 (bruto €85) |
IT consultant, 40 jr, man, 39k (=2,5k netto p/m) |
€45 |
€38 (bruto €57) |
€55 (bruto €85) |
IT consultant, 40 jr, man, 50k (=3k netto p/m) |
€52 |
Tot max 45k |
Tot max 45k |
Op basis van onze rekenvoorbeelden kunnen we een aantal conclusies trekken:
Hopelijk hebben we je zo al iets kunnen vertellen over het verschil tussen een AOV en crowdsurance.